CFネッツグループ代表[公式]倉橋隆行「不動産のプロに学ぶ」最新情報ブログ!

実務経験豊富なプロの不動産コンサルタント、ノウハウと哲学、日常業務を公開!不動産だけじゃなく、人生の成功への哲学、科学なども公開。併せてCFネッツグループの朝礼や出演番組なども公開しています!

2019年09月12日

働き方改革。様々な事情に対応できる会社作るを目指します!

家庭の事情で退職した社員の復職も募集します!

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本日の朝礼は

働き方改革という時短に対応すべく
様々な取り組みを行っている。
在宅勤務者も募集し、仕事の効率化を図る。
子育てなどにも対応できる仕事と
仕事場も提供してゆく。
ジャニーズの問題も、時代の流れで考えると
働き方とタレントの仕事について考える必要があるかもしれない。

というような話です!

「倉橋隆行 朝礼」。お時間のある時にご覧ください。
過去のものはユーチューブでも視聴できます!
ユーチューブで「倉橋隆行」で検索してください!

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※ 下記文書は、ユーチューブの内容を企画社員が文字おこしをしたものです。

子育ての期間は独特の期間。今まで退職してしまう人がいた。土日に出勤のため。会社が大きくなると土日に出てくるよりも平日に出てくる方が都合のいいお場合がある。古い考え方を引き継ぐと、時代に対応できないと思っている。
問題は仕事の仕方。成功体験のない人は転職を繰り返す。仕事の完結性がない。言われたことはやるかもしれないが、完結しないから成功事例にならない。変な癖がついている。これは直すのに10年掛かる。前の会社でダメな部署を任されて、考え方がダメな人は周りに変な影響を与えるから、半分以上辞めてもらったり部署替えしてもらった。責任のある人と仕事がしたい。仕事の出来る出来ないではない。責任感のない人は、いつも人のせい。いつまで経っても成長できない。もう一つ、仕事が出来るが家庭環境で辞めていった人がいる。出戻りを受け入れたらいいと思う。新人が入ってきて、出来るか出来ないか分からない人に教え込んで、「やっぱりダメだった」となるよりも。
人間、ビビりの人が多い。新しいことをやろうとすると、足を引っ張る人がいる。自分の立場が揺らぐと、不利になるから。自分は、会社に対していいことだったら、それに乗る。
言うことが変わることもたまに言われるが、それは当たり前。10年前と同じことをやっていたら、辞めてしまう社員が多く出てきてしまう。
終身雇用が崩壊していると言われているが、むしろ必要と思っている。結婚したり子供が生まれたりすることに対応する会社づくりは、大事だと思う。辞めていった人にも、優秀な人はたくさんいた。この人たちに戻ってきてもらいたい。
今回、ジャニーズの社長が亡くなって辞めたメンバーがいるが、年取ってまでジャニーズは出来ない。ジャニーズの中でグルーピングして、新たな職を付けてあげたらあんな優秀な人は辞めない。ウチの会社は大人の会社。30〜50くらいまでは、一番油の乗り切った時期。ここでがっつり仕事をする。一番お金が掛かるこの時期に、ちゃんとした所得が取れるようでないとダメだと思う。仕事とは、まず自分でやること。やった後に結果を出していくこと。そして積み上げて成長すること。それに伴って仕事をしないと、部下が可哀そう。能力のない上司についてしまうと、全部だめになってしまう。リーダーシップはとても大事。リーダーは一番働いて、一番結果を出す。今度、新しい人たちも募集する。離れた人も、戻ってくればいいと思う。ウチはノウハウを積み重ねる仕事だから、そのノウハウを持って活用している人がいから戻ってきてもらいたい。服飾をきちっと出来る仕組みを作ってあげればいいと思う。産休などで休む人も、戻ってくる場所があったら安心。復職の人も募集します。


QRコード朝礼
QRコードでも検索できるようになりました!
※ 朝礼等の動画はこちら
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【筆者のプロフィール】
1958年生まれ。CFネッツ代表取締役兼CFネッツグループ最高責任者であり、グループ企業十数社を率いる現役の実業家。20社を超える起業に携わり、複数の事業再生案件も成功させている。
また、自ら渡米して国際ライセンスのCPM(Certified Property Manager)を日本人で初めて取得しており、現IREN−JAPANの創生に携わり、2002年の会長に就任している。また、1993年(平成5年)には日本で初めてPMマニュアル「賃貸住宅仲介・管理の戦略・戦術と業務マニュアル」(環境企画)を執筆。当時は、まだ賃貸管理業務が体系化されていなかった時代に、契約書式や業務フローの効率化を発表。その後も3冊の業界向けマニュアル本を出版したことでプロパティマネジメントのエキスパートとして活躍し、日本全国で業界団体の講演などの活動が始まった。
1998年「賃貸トラブル110番」(にじゅういち出版)を出版。北野たけしさんの番組「ここが変だよ日本人」に出演し、その後、バラエティ番組にタレントとしても活動する。
2000年に日本で初めての不動産コンサルタント会社CFネッツを創業。不動産コンサルティング業界の第一人者であり、いまだグループ企業の創生を続けている。
不動産投資から不動産全般の法律問題、相続対策、建築コンサルティング等や、不動産業者向けの経営コンサルティングやシステム開発にも携わり、抜群の成果を誇る経営コンサルタントとしても活躍中。さらに執筆活動やテレビ、ラジオにも多数出演し、日本全国で講演なども行っている。
また、不動産投資家としても著名であり、2000年には日本で初めての不動産投資の著書「プロが教えるアッと驚く不動産投資」(住宅新報社刊)を出版し、「不動産投資成功の方程式」(朝日新聞出版社刊)など多くの著書も上梓している。
また澤田痴陶人の美術収集家でも知られ、澤田痴陶人美術館も所有運営し、「城ヶ島遊ヶ崎リゾート」「三崎港蔵」「六本木 遊ヶ崎」「三崎港ラーメン」「伊万里ちゃんぽん」などの飲食店の経営やプロデュースする美食家としても知られ、プロデュースした店舗がミシュランガイドに2店舗が掲載されている。
またユーチューブを活用したオンラインセミナーやCFネッツで行われている朝礼なども公開しており、多くのファンが存在する。
テレビ出演では「ここが変だよ日本人」「ジェネレーションジャングル」「ワールドビジネスサテライト」「ジョブチューン」「大人の歩き方」「ここが知りたい不動産」などに出演し、ラジオではFMヨコハマ「ここが知りたい不動産」にレギュラー出演している。  著書には「賃貸トラブル110番」「やっぱり不動産投資が一番」「不動産投資、成功の方程式」「お金に困らない人生設計」「損しない相続 遺言・相続税の正しい知識」「プロが教えるアッと驚く不動産投資」「馬鹿に効く薬」「生島ヒロシの相続一直線」「都市農地はこう変わる」「教訓」「賃貸トラブル解決の手続きと方法」「不動産投資 新プロの流儀」ほか多数。

CFネッツ ホームページ

1993年、「賃貸住宅仲介・管理の戦略・戦術と業務マニュアル」(環境企画)出版 その後、3冊のマニュアルを発表
1996年、社団法人 全国賃貸住宅経営協会横浜南部支部支部長に就任し、翌年、同協会の神奈川連合会の創設に伴い副会長に就任。
1998年、不動産業界に関するシンクタンクである不動産綜建研究所創設に伴い、取締役所長に就任。
1999年、総合的なウイークリー・マンスリー賃貸の運用会社である(株)月極倶楽部を創立、代表取締役に就任。
そして、ほぼ同時期に資産運用管理会社である株式会社CFネッツを創立し、代表取締役に就任する。
2001年、JREM国際CPM協会(現IREM−JAPAN) 副会長就任
2002年、JREM国際CPM協会(現IREM−JAPAN) 会長就任
2003年4月、IREM(全米不動産管理協会)より、CPM(公認不動産管理士 サーティファイド.プロパティマネージャー)の称号を取得。日本で初めての公式試験受験による取得者となる。
これまでに、株式会社南青山建築工房、株式会社日本テナントサービスなど、グループ会社18社、総社員数130名を超えるまでに成長させている。
また現在でも、不動産投資から不動産全般の法律問題、相続対策、建築コンサルティング等や、不動産業者向けの経営コンサルティングやシステム開発にも携わり、抜群の成果を誇る経営コンサルタントとしても活躍中。さらに執筆活動や日本全国で講演なども行っている。

成功への「こころ」の科学を
不定期につぶやきます。
遊ヶ崎グループ
城ヶ島遊ヶ崎リゾート
三浦市・三崎・城ヶ島観光WEB
炭火焼「蔵」:炭火焼き:串焼き:三崎:日本料理
六本木「遊ヶ崎」:日本料理:会席料理:懐石料理:個室
uno:三崎:美容室:宇野伸治
大英博物館で陶芸家として初の個展が開催された鬼才・澤田痴陶人美術館の公式ホームページ
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