2012年03月03日
インターンシップ制度。徐々に申込み増加中！
なかなか、一般的にはわかり辛いのかもしれない。
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３年前から、当社では新卒採用を積極的に行っていなかった。
それは、ここの所の新卒者の職業意識に疑問を持ち、会社依存型の社員を増やさないためである。
しかしながら、そうは言っても、ぼちぼちと新卒や第２新卒は取れているから社員は増え続けているのであるが、このままでは人員計画が達成できない。
このチャンスの時期に、企業を伸ばすには、優秀な人材が必要である。
そこで、従来の学生の就職活動を支援するため、当社では「不動産業志向」の学生を学生時代に育て上げようと考え、今年からインターンシップ制度を実行する。
従来も当社では、インターンシップ制度はあったのだが、アルバイトのようなものだった。
今回は・・・・・・・・。
詳しくは、下記の説明会をご覧ください。
※ 収録時間は一時間以上です。時間的余裕を持って、ご覧ください！
不動産業界を目指す方必見！就職難に朗報！今春、不動産コンサルタント会社シー・エフ・ネッツが新しいインターンシップ制度を開始。 http://www.cfnets.co.jp/intern
不動産総合コンサルティングを全国で展開するシー・エフ・ネッツグループ(本部：神奈川県横浜市、代表：倉橋隆行、以下CFネッツ)は、2012年4月から、横浜市港南区港南台にある横浜本部にて、不動産業界を目指す人を対象に、新しいインターンシップ制度を開始する。
CFネッツでは、他の企業でありがちな、企業と未就職者との「見合い」的なインターンシップ制度とは違い、真に活用できる知識とスキルを身につけることができる制度を行う予定だ。
CFネッツにインターン(研修生)として採用された場合、グループ社内にてアシスタント業務を行いながら不動産にかかわる実務を学ぶ事ができ、そして、ビジネスマナー、不動産の基礎、実務スキル、金融工学、不動産投資のノウハウ、資産形成や相続、ライフプラン、そして、お金に困らない人生設計など、不動産コンサルタントとして必要な知識は、セミナー形式のスクーリングを同時に行い、参加者のスキルアップを図る。
また、スクーリングには不動産業界では必須の資格となる「宅地建物取引主任者」の資格試験のための学習プログラムも含まれており、資格取得のサポートも行う。スクーリング期間は4月から12月までの毎週土曜日にCFネッツ横浜本部にて実施する予定である。
このインターンシップ制度の一番の目的は、不動産コンサルタントとして、即戦力になる人物を育てること。卒業と同時に会社の即戦力となる人物を育てることを目的とするため、不動産総合企業としてこれまで培ってきたものを出し惜しみすることなく伝える。インターン期間の終了後は、CFネッツグループのみならず、他社への就業の途も用意する予定である。
現在、インターンシップ制度の参加者を募集中であり、不動産業界を目指す人であれば、大学生、短大生、専門学生、高校生、第二新卒、既卒問わず歓迎。
■「インターンシップ制度」概要
・期間 ：2012年4月-12月
・時間 ：
アシスタント(実務) 9:00-18:00
(相談可、最低週一回以上勤務、給与有)
スクーリング18:00-21:00(毎週土曜日)
・場所 ：CFネッツ横浜本部
【アクセス】「港南台駅」徒歩3分(JR)
・対象 ：不動産業界を目指す方であれば
どなたでも参加可能 (面接による選考あり)
お問い合わせ・お申込はインターネットもしくはお電話にてCFネッツ企画開発室までご連絡ください。
TEL：0120-177-213
http://www.cfnets.co.jp/saiyou/intern/internship.html
担当：文(かざり)/石井/小林
「インターンシップ制度」特設ページ：
http://www.cfnets.co.jp/saiyou/intern/internship.html
「インターンシップ制度」Facebookページ：
http://www.facebook.com/cfnets.internship
CFネッツホームページ：
http://www.cfnets.co.jp/
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３年前から、当社では新卒採用を積極的に行っていなかった。
それは、ここの所の新卒者の職業意識に疑問を持ち、会社依存型の社員を増やさないためである。
しかしながら、そうは言っても、ぼちぼちと新卒や第２新卒は取れているから社員は増え続けているのであるが、このままでは人員計画が達成できない。
このチャンスの時期に、企業を伸ばすには、優秀な人材が必要である。
そこで、従来の学生の就職活動を支援するため、当社では「不動産業志向」の学生を学生時代に育て上げようと考え、今年からインターンシップ制度を実行する。
従来も当社では、インターンシップ制度はあったのだが、アルバイトのようなものだった。
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不動産業界を目指す方必見！就職難に朗報！今春、不動産コンサルタント会社シー・エフ・ネッツが新しいインターンシップ制度を開始。 http://www.cfnets.co.jp/intern
不動産総合コンサルティングを全国で展開するシー・エフ・ネッツグループ(本部：神奈川県横浜市、代表：倉橋隆行、以下CFネッツ)は、2012年4月から、横浜市港南区港南台にある横浜本部にて、不動産業界を目指す人を対象に、新しいインターンシップ制度を開始する。
CFネッツでは、他の企業でありがちな、企業と未就職者との「見合い」的なインターンシップ制度とは違い、真に活用できる知識とスキルを身につけることができる制度を行う予定だ。
CFネッツにインターン(研修生)として採用された場合、グループ社内にてアシスタント業務を行いながら不動産にかかわる実務を学ぶ事ができ、そして、ビジネスマナー、不動産の基礎、実務スキル、金融工学、不動産投資のノウハウ、資産形成や相続、ライフプラン、そして、お金に困らない人生設計など、不動産コンサルタントとして必要な知識は、セミナー形式のスクーリングを同時に行い、参加者のスキルアップを図る。
また、スクーリングには不動産業界では必須の資格となる「宅地建物取引主任者」の資格試験のための学習プログラムも含まれており、資格取得のサポートも行う。スクーリング期間は4月から12月までの毎週土曜日にCFネッツ横浜本部にて実施する予定である。
このインターンシップ制度の一番の目的は、不動産コンサルタントとして、即戦力になる人物を育てること。卒業と同時に会社の即戦力となる人物を育てることを目的とするため、不動産総合企業としてこれまで培ってきたものを出し惜しみすることなく伝える。インターン期間の終了後は、CFネッツグループのみならず、他社への就業の途も用意する予定である。
現在、インターンシップ制度の参加者を募集中であり、不動産業界を目指す人であれば、大学生、短大生、専門学生、高校生、第二新卒、既卒問わず歓迎。
■「インターンシップ制度」概要
・期間 ：2012年4月-12月
・時間 ：
アシスタント(実務) 9:00-18:00
(相談可、最低週一回以上勤務、給与有)
スクーリング18:00-21:00(毎週土曜日)
・場所 ：CFネッツ横浜本部
【アクセス】「港南台駅」徒歩3分(JR)
・対象 ：不動産業界を目指す方であれば
どなたでも参加可能 (面接による選考あり)
お問い合わせ・お申込はインターネットもしくはお電話にてCFネッツ企画開発室までご連絡ください。
TEL：0120-177-213
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担当：文(かざり)/石井/小林
「インターンシップ制度」特設ページ：
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